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人才招聘

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人才理念

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【職位一】:工程技術師

崗位職責:

1、負責產品設計、開發工作,并對成本控制

2、負責協助結構設計提供相關產品技術參數

3、負責產品項目電器件開發及項目跟進

4、負責產品的性能相關的軟件調試

5、負責產品改進、技術改造等標準化工作

6、負責新產品電子電子部分規劃設計及詳細設計

7、負責設計及編制產品電子部分報價技術資料

8、負責參與相關技術評審,主導電子規劃設計或詳細設計評審

9、負責協助生產系統提供技術支持

10、公司規定或上級領導臨時交辦事項


任職要求:

1、大專及以上學歷,電子、電氣、機電、自動化相關專業畢業;

2、5年以上家電行業工程技術工作經驗者優先錄??;

3、熟悉電子電路設計(PCB線路開發)及機械繪圖軟件(CAD繪圖軟件等);

4、具有漏電保護器(如:GFCI ALCI PRCD)設計經驗者優先誠聘。


【職位二】:銷售精英

崗位職責:

1、負責客戶的開發、關系維護和良好溝通

2、負責區域內所有項目的洽談、項目執行及回款工作;

3、規劃并完善行業目標客戶群的拓展策劃,負責完成預期銷售目標;

4、收集市場信息,制定年銷售計劃;

5、掌握競爭對手的市場動態,為公司的發展提供建設性建議。


任職要求:

1、大專及以上學歷,相關專業畢業;

2、有1年及以上銷售工作經驗,或有區域管理經歷;

3、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織協調能力;

4、綜合素質佳,身心健康,有事業心,勤奮踏實而敏銳;

5、具有創造性和開拓進取精神;

6、有大中型企業或知名品牌營銷管理崗位任職經驗者優先。



【職位三】:普工 (女工)

任職要求:

1、年齡18--30歲

2、無違反國家治安管理條例,及法律法規;

3、中專及同等學歷(高中/職專/技校),理工類專業優秀者,有技能證、資格證者優先錄用。



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